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組織與團(tuán)隊(duì)
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3528篇作業(yè)范文

人力資源管理與制造業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)研究
2025-05-24
UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)
5.00
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人力資源管理與制造業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)研究
國(guó)內(nèi)某龍頭企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)及改善分析
2025-05-24
UTM-PMBA 147期 劉同學(xué)
5.00
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國(guó)內(nèi)某龍頭企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)及改善分析
電泳企業(yè)組織變革的動(dòng)力與收益研究
2025-05-24
UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)
5.00
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電泳企業(yè)組織變革的動(dòng)力與收益研究
人力資源業(yè)務(wù)伙伴的發(fā)展前景
2025-05-24
GUC-EMBA 251期 王同學(xué)
5.00
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人力資源業(yè)務(wù)伙伴的發(fā)展前景
上海外灘物業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀、問題與改進(jìn)策略
2025-05-24
GUC-EMBA 251期 謝同學(xué)
5.00
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上海外灘物業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀、問題與改進(jìn)策略
HRBP在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的勝任條件以及發(fā)展前景研究
2025-05-24
GUC-EMBA 251期 錢同學(xué)
5.00
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HRBP在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的勝任條件以及發(fā)展前景研究
高效溝通的要素
2025-05-24
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
3.00
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高效溝通的要素
民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
2025-05-20
GUC-EMP 341期 吳同學(xué)
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民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
華星科技有限公司組織變革的動(dòng)力及收益分析
2025-05-20
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
5.00
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華星科技有限公司組織變革的動(dòng)力及收益分析
組織變革與發(fā)展
2025-05-20
GUC-EMBA 213期 張同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展
組織變革與發(fā)展
2025-05-20
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
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組織變革與發(fā)展
中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究
2025-05-20
GUC-EMP 199期 劉同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究